Антикризисный управляющий ЧУП предлагает вам услуги по восстановлению (ведению) кадрового делопроизводства.Как показывает опыт работы, большинство организаций пускает кадровое делопроизводство на самотек. За него берутся лишь тогда, когда возникает риск проверки либо иные «форс-мажорные» обстоятельства.
В рамках кадрового делопроизводства мы поможем вам:
- восстановить (разработать) приказы по личному составу: о приеме на работу, переводе, перемещении, увольнении работников и т.д.;
- восстановить (разработать) трудовые договоры, договоры подряда, договоры о полной материальной ответственности и иные договоры с работниками – в соответствии с требованиями законодательства и вашими потребностями;
- восстановить (разработать) должностные инструкции с учетом специфики деятельности вашего предприятия;
- восстановить (разработать) личные дела работников, карточки Т-2;
- восстановить (разработать) штатное расписание.
Для составления личных дел, карточек Т-2 нам будут необходимы следующие документы:
1. копия паспорта работника (стр. 32, 31, прописка);
2. копия военного билета (для военнообязанных работников);
3. копия свидетельства о социальном страховании;
4. копия диплома о полученном образовании (чтобы была видна полученная специальность, дата выдачи, дата окончания учреждения образования);
5. копия трудовой книжки (страницы с записью о последнем месте работы);
6. копия документов о приеме (переводе, увольнении) работника.
Для восстановления трудовых договоров нам будут необходимы следующие документы:
1. копии документов о приеме на работу.
Для восстановления приказов о приме на работу, переводе, перемещении, увольнении работника нам будут необходимы следующие документы:
1. любые сведения, которые могли бы достоверно подтвердить наступления указанных событий (копия трудовой книжки, копия заявлений работников и т.д.).
Для восстановления должностных инструкций нам будут необходимы следующие документы:
1. подробные сведения о выполняемых функциях по должности.
Для восстановления штатного расписания нам будут необходимы следующие документы:
1. копия штатного расписания.